Nuestro Despacho de abogados está especializado en accidentes y enfermedades laborales, ofreciendo un tratamiento integral de los mismos, desde la tramitación de la incapacidad laboral, la indemnización y sanciones, hasta el recargo de las prestaciones.
Contamos con más de 40 años de experiencia en materia de accidentes laborales, actuando en todo el territorio nacional, tanto en intervenciones judiciales como en intervenciones extrajudiciales.
El Despacho cuenta con colaboradores médicos y peritos expertos en la cuantificación y valoración de las lesiones. Además, el Despacho fue pionero, entre otras, en la reclamación de accidentes laborales por daños del Amianto.
Si has sufrido un accidente laboral o se ha producido un accidente en tu empresa podemos ayudarte, poniendo toda nuestra experiencia a tu disposición para asesorarte o representarte judicialmente en los casos que se haya producido una lesión o incapacidad de algun trabajador y pueda ser reclamada una indemnización.
Dónde se puede producir el accidente laboral
Para que un accidente sea considerado como accidente laboral La Ley General de la Seguridad Social establece que tiene que darse alguna de estas situaciones:
- En el lugar y durante la jornada de trabajo
- Accidente In Itinere, de camino o a la vuelta del trabajo
- Enfermedad contraída en el trabajo
- Realizando tareas sindicales
- Tareas ordenadas por el empresario
- Enfermedades previas agravadas
- Realizando tareas fuera de categoría
- Realizando actos de salvamento relacionados con el trabajo
Nos interesa saber todas las circunstancias que han tenido lugar con el accidente para valorar los daños ocasionados y nos personaremos desde el primer momento para analizar las causas y conocer el estado de las investigaciones que se vayan practicando desde el momento del accidente laboral.
¿Necesitas más información?
Indemnizaciones por accidente de trabajo
Se puede reclamar una indemnización en el caso que exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa y no sea responsabilidad de un comportamiento imprudente o doloso del trabajador.
La cantidad de la indemnización depende de las consecuencias y gravedad de las lesiones que haya tenido el trabajador. Además, se puede reclamar un recargo de prestaciones, cuando por ejemplo la empresa no ha cumplido con la prevención de riesgos laborales.
Tipos de Indemnización
Dependiendo de cómo se haya producido y cuales han sido las causas del accidente laboral, el trabajador tendrá derecho a percibir una indemnización como son:
- Indemnización por incapacidad parcial
- Indemnización por incapacidad permanente
- Indemnización por omisión de medidas de seguridad
- Indemnización por seguro de convenio
Pasos a seguir en un accidente laboral
Es importante conocer los pasos que hay que seguir en un accidente o enfermedad laboral, destacando los siguientes:
- Reunir los informes médicos de asistencia.
- Parte laboral de Accidente de Trabajo o de la enfermedad profesional.
- Denuncia a la Inspección de Trabajo.
- Reclamación previa a la compañía empleadora.
- Valoración pericial de los daños.
- Reclamación judicial.
Después de sufrir un accidente laboral es habitual que no se conozcan los pasos que debemos seguir, por lo que te recomendamos que te pongas en contacto con nuestros abogados especialistas en accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y lesiones en el trabajo para poder conseguir la máxima indemnización posible que te corresponda.
Especialistas en Accidentes Laborales
Nuestro despacho cuenta con una experiencia de más de
40 años en accidentes laborales
40 años en accidentes laborales
